Новини

згорнути

№ 7

Липень 2020

Як відновити роботу підприємства під час карантину

слово редактора

Карантин, робота та новий очільник Держпраці

нове у законодавстві

Держпраці відкрила доступ до декларацій на роботи підвищеної небезпеки

МОП оприлюднила нові посібники з питань захисту працівників від COVID-19

У Держпраці новий очільник

створюємо безпечні умови праці

Як відновити роботу підприємства під час карантину

Де треба носити маски

Як, коли та скільки дезінфікувати гаджети й оргтехніку

Як очищати прилади: загальні рекомендації

Як дбати про гігієну мобільного телефона

Як дотримати соціальної дистанції в офісі та приймати відвідувачів під час адаптивного карантину

Експлуатуємо балони з газами безпечно

Шкідливі умови праці на підприємстві: що повинен робити роботодавець

Огороджувальні засоби місць будівельних робіт на висоті: на підставі чого облаштовувати

дотримуємося пожежної безпеки

Як організувати техногенну безпеку на підприємстві

практикуми-тести

Перевірте свій професійний рівень. Тест

ділимося досвідом

Дивіться вебінар «Удосконалення законодавства з охорони праці у зв’язку з підписанням Україною Угоди про асоціацію з ЄС»

піклуємося про здоров’я працівників

Як надати домедичну допомогу при травмах очей

5 порад, як уберегти зір під час дистанційної роботи

Перерва на… вправи для очей

Медогляд працівників: платний чи безплатний

Інтоксикація тетраетилсвинцем: чим загрожує та як запобігти

працюємо з документами

Інструкція з охорони праці під час роботи на підприємстві в умовах карантину

Інструкція з охорони праці для працівників, зайнятих експлуатацією, зберіганням і транспортуванням балонів зі зрідженими, стисненими та розчиненими газами

запитання — відповідь

Інструктаж для керівника, який особисто виконує роботи: потрібен чи ні

Коли повідомляти про зміну норм праці

Інструктажі з охорони праці під час дистанційної роботи

Надійшов лист про незаплановану перевірку: чи правомірна вона

© Цифрове видавництво Експертус. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО