Як організувати стажування/дублювання на робочому місці

Організуйте стажування/дублювання працівників за роз’ясненнями експерта. Зокрема, визначте, хто має його проходити та кого можна увільнити. Урахуйте умови, за яких працівника допускають до самостійної роботи. У пригоді стануть готові зразки, за якими підготуєте власні документи

Олександр Пількевич , експерт із питань пожежної безпеки та охорони праці, адвокат, Київ

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Аутсорсинг та аутстафінг: що з охороною праці

№ 11, 2023

Як розслідувати аварії на об’єктах підвищеної небезпеки за новим Порядком