нове у законодавстві
трудові відносини під час війни
Із 24 березня — нові норми трудових відносин в умовах війни
У статті експерт роз’яснює основні новації воєнного Закону № 2136. Зокрема, зміни стосуються прийняття, переведення і звільнення працівників, оплати праці, робочого часу й часу відпочинку, праці жінок. Уважно ознайомтеся з цими новаціями, щоб правильно впровадити їх на вашому підприємстві на період воєнного стану
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
