Воєнний стан: як організувати роботу працівників

Є декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Серед них — перевести працівників на дистанційку, оголосити простій, оформити відпустку. У статті підкажемо, коли і який спосіб вибрати

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ