Як з’ясувати обставини травмування працівника за е‑лікарняним

Чи має роботодавець брати в працівника пояснення щодо обставин травмування, якщо в е-лікарняному зазначено, що працівник мав травму невиробничого характеру?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ