розслідуємо нещасні випадки
практика
Не дбаєш про нешкідливі й здорові умови праці — відшкодовуй моральну шкоду
Працівник, який ушкодив здоров’я під час виконання трудових обов’язків, має право на відшкодування моральної шкоди коштом роботодавця. Однак роботодавці часто намагаються уникнути такої відповідальності. Та це їм не завжди вдається. Показовою є судова справа, яку й розглянемо в статті
Під час виконання трудових обов’язків в одному із залізорудних товариств працівниця отримала професійне захворювання. Оскільки роботодавець відмовився відшкодувати потерпілій моральну шкоду, вона звернулася до суду з позовною заявою. Про те, яке рішення ухвалила Феміда, —читайте у статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
