Підприємства VS коронавірус: відповідаємо на запитання

Як запобігти поширенню COVID-19 на підприємстві? Що робити роботодавцю, якщо у працівника виявили коронавірусну інфекцію? Як діяти працівнику, якого відсторонили від роботи через захворювання? Як виплатити йому заробітну плату за час відсторонення від роботи? Для кого COVID-19 визнають гострим професійним захворюванням? Відповідає експерт

Георгій Лесенко , експерт із охорони праці, Київ

У статті експерт відповів на найпоширеніші запитання щодо роботи підприємств в умовах карантину через коронавірус

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Як контролювати стан охорони праці на підприємстві: п’ять додатків у поміч

№ 10, 2020

Карантинні працеохоронні порушення: як уникнути відповідальності