організовуємо роботу з охорони праці
служба охорони праці
Як організувати роботу СОП, щоб уникнути суперечок із роботодавцем
Що спричиняє конфлікт інтересів між роботодавцем і службою охорони праці? Як діяти, щоб роботодавець зрозумів обсяги роботи СОП, а фахівця служби не звинуватили у невиконанні своїх функцій та обов’язків? Відповіді на ці й інші запитання — у статті
А чи знаєте ви, що на відміну від служб охорони праці в країнах ЄС СОП на українських підприємствах мають право зупиняти виробництво у разі порушень, які загрожують життю або здоров’ю працівників. Про інші нюанси роботи служби — читайте у статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
