проводимо атестацію робочих місць
пільги та компенсації
Працівники працюють неповний робочий день. Чи проводити атестацію робочих місць?
Із листа до редакції: «Працівники на нашому підприємстві влаштовані на 0,5 штатної одиниці. Чи потрібно проводити атестацію робочих місць в такому випадку? На які пільги та компенсації можуть розраховувати працівники?»
Чи пов’язані між собою атестація робочих місць за умовами праці і тривалість робочого дня? Для чого проводити атестацію робочих місць? Відповіді — у консультації експерта
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
