розслідуємо нещасні випадки
засоби індивідуального захисту
Працівник виконував роботу без ЗІЗ і травмувався. Хто «крайній»?
Роботодавець не має допускати до роботи працівників без засобів індивідуального захисту. На жаль, цю нормативну вимогу підприємства часто ігнорують. До того ж самі працівники не дбають про свою безпеку і здоров’я. У статті читайте про відповідальність керівника і працівника, якщо вони порушили вимоги безпеки
Чи забезпечило ваше підприємство працівників засобами індивідуального захисту? Зі статті дізнаєтеся, чим ризикує працівник, який працює без ЗІЗ, і керівник, що допустив працівника до роботи без відповідних засобів захисту
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
