розслідування нещасних випадків
протиправні дії щодо працівників
Напад на працівника у робочий час — чи «виробничий» нещасний випадок
ДІЗНАЙТЕСЯ
- Коли бійку визнають «виробничим» нещасним випадком
- Чи можна проводити службове розслідування одночасно з розслідуванням за Порядком № 1232
- Яка відповідальність чекає на працівника за завдану під час бійки шкоду
Зі статті дізнаєтеся, як розслідувати нещасні випадки через протиправні дії щодо працівників, наприклад бійку, під час виконання ними трудових обов’язків та яка відповідальність чекає на винних за завдану підприємству шкоду
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
