Чи вважати витратами на охорону праці кошти на медогляди працівників

Підприємство направляє на попередній медичний огляд працівників, які не підлягають обов’язковим медоглядам, тобто не виконують робіт у шкідливих і небезпечних умовах. Чи вважати це додатковим благом, чи витратами на охорону праці?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ