Чи направляти на попередній медогляд працівника, що пройшов його на іншому підприємстві

Чи можна зарахувати попередній медогляд працівнику, який пройшов його за направленням з іншого підприємства, з яким не оформив трудових відносин?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ