Чи можна повідомити працівника про шкідливі виробничі чинники е-поштою

Чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих чинників за допомогою електронних засобів зв’язку, наприклад повідомленням на електронну пошту?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ